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Source : CNFPT
Désormais, une
formation tout au long de la vie est proposée aux 1,7 million d’agents de la fonction publique territoriale. La loi du 19 février 2007 de modernisation de la FPT met la formation au centre de
l’évolution de cette fonction publique. Elle place l’agent au cœur du dispositif et offre de nouveaux outils de gestion de ressources humaines.
Elle crée notamment
le livret individuel de formation
qui recense les formations, les expériences et les compétences de l’agent. Toutes les informations concernant son parcours seront réunies en un seul endroit.
Le livret appartient à
l’agent. Il le crée, l’alimente et le modifie tout au long de sa carrière et peut l’utiliser dans le cadre de situations professionnelles variées (entretiens professionnels, entretiens
d’évaluation, de recrutements, évaluation des besoins individuels de formation, promotion professionnelle, bilans de compétence, validation des acquis de l’expérience). Le livret individuel
de formation facilitera le dialogue avec l’employeur.
Les instances du CNFPT, notamment le Conseil d’administration présidé par André Rossinot, maire de Nancy, président du
CNFPT, ont donné une forte impulsion à ce dossier, outil de modernisation du parcours professionnel des agents territoriaux.
Le CNFPT met à la disposition des collectivités un modèle de livret en deux versions : version électronique et version papier.
C’est la collectivité qui remet son livret à l’agent et éventuellement l’accompagne pour faciliter sa prise en main.
L’interlocuteur de la collectivité au niveau régional est la délégation du CNFPT. Les 29 délégations régionales du CNFPT apportent aide, conseils et appui aux collectivités territoriales
de leur circonscription régionale pour mettre en oeuvre le livret.
Les délégations régionales sont les interlocuteurs des collectivités locales pour la diffusion du livret de format
papier ou version électronique. Elles mettront à leur disposition des animations flash pour leur site internet, des plaquettes d'information, des affiches ainsi qu'aide et conseils pour les
accompagner dans le déploiement du livret dans leur collectivité.
Pour les stagiaires, formateurs et agents territoriaux qui se rendent dans les locaux des délégations régionales et
antennes pédagogiques du CNFPT, banners, affiches et plaquettes d'information sont à leur disposition pour les informer sur le livret.
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